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... 體育大生意第2126期，歡迎關注領先的體育產業信息平臺 每周四的【體育招聘】欄目，我們精選出優質的體育職位信息，為優秀人才與品牌企業建立有效的交流平臺。也歡迎有招聘需求的公司或單位與我們聯繫（）。 阿里體育 阿里體育以阿里巴巴「讓天下沒有難做的生意」為使命，形成了以校園、路跑、電競賽事運營為中心，場館、培訓、健身、社區等線上體育服務為基礎的全鏈路體育服務體系，連接用戶體育消費和體育服務。 崗位：場館運營專家 ◆ 職責：制定自營/聯營場館的運營策略，負責產品、營銷玩法的優化和升級，包括但不限於體育會員拉新、消費提頻等線上線下一體化營銷策略。 ◆ 要求：對線下實體零售以及線上線下融合（020）有一定的理解和實操經驗者優先；有場館運營工作經驗3年以上、尋求突破者優先。 其他事項 薪資：面議 地點：杭州 騰競體育 騰競體育是由騰訊互動娛樂與拳頭遊戲於2019年1月聯合成立的、專注於推動電競產業發展的體育運營公司，將致力於把英雄聯盟電競打造成為中國最專業、最具影響力和最具商業價值的體育賽事，成為電競行業的先行者，開拓者和領導者，並持續推動中國電競產業發展。 你喜歡英雄聯盟嗎？你喜歡電競賽事嗎？2020年，LPL, LDL, 全球總決賽, 雲頂之弈等眾多比賽即將在中國舉辦。我們在上海等你一起，在熱愛的領域，做摯愛的工作，做自己的築夢師。 崗位1：聯盟生態政策發展 ◆ 職責：聯盟生態發展中心主要負責制定與落地實施LPL聯盟以及LDL聯賽運行與發展的相關政策與規則，以確保LPL乃至整個英雄聯盟電競生態專業運行以及長期的可持續發展。 生態規則的制定與執行是該團隊的核心職能之一，其具體工作內容包括：研究和分析相關的電競生態戰略領域以及相關的國內外體育行業法規和慣例；設計和制定LPL聯盟以及LDL聯賽的相關規則和政策架構；制定以及提升聯盟運行和發展的相關生態規則，在聯盟的規則和政策架構下，將相關規則落實為規範的規則文件或相關文本；參考國際和國內體育聯盟的法務相關判例，為聯盟的治理決定提供法律和法理相關的參考；依據合同法、勞動法、體育法等相關的法理精神，為聯盟的規則制定提供支持；負責在生態規則執行過程中，與LPL俱樂部和LDL俱樂部進行生態規則的明晰、解釋與溝通；與內部團隊以及外部的合作夥伴密切溝通，確保所制定的政策與規則的落地執行，以及進一步優化。 ◆ 要求：能力和品格：正直、具有創業精神與意識；紮實的分析問題，思考問題和解決問題的能力，能夠從理論邏輯的角度和務實落地的角度進行思考，分析，做出決定；優秀的溝通能力，具有團隊精神；出色項目管理能力；以結果為導向；英文流利。 經驗與其他要求：遊戲玩家，英雄聯盟遊戲玩家尤佳；法律方面專業背景；5年以上體育法或者體育聯盟治理或政策的工作經驗；985、211大學畢業或有海外留學經歷；有體育行業相關的授權、商標或媒體等方面法律專業經驗優先考慮；學士學位，碩士優先考慮。 崗位2：賽事執行經理（商業化向） ◆ 職責：該崗位隸屬於騰競體育商業化中心，主要負責所有與英雄聯盟賽事贊助商相關的線下活動策劃執行，包括：規劃常規賽、季後賽、及在中國舉辦的國際賽事贊助商線下資源，包含呈現形式及種類；賽事前期勘察場地，確保贊助商權益可執行，並進行策劃協調；全程與贊助商溝通，審核贊助商物料，協助完成報批。贊助商權益現場落地執行，線下物料對接及全程跟進；統籌賽事票務，包含前期座位規劃及定價，協助報批，座位定價等。協助贊助商完成贊助商發起的涉及到賽事IP或Co-branding的線下活動；為賽事和客戶提供和創造其他增值服務；負責生態內其他非職業賽事的贊助商線下權益的設計及執行。 ◆ 要求：3年以上 Events與商務經驗，有體育賽事經驗者優先；熟練運用Office軟體；基礎英語能力。 崗位3：周邊及授權經理 ◆ 職責：負責產品授權及周邊合作的對接，積極準確地傳達客戶需求給到相關內部團隊；負責項目執行中與內外部合作方協調資源配置達成項目目標；對產品授權及周邊項目的環節進行有效的執行和控制，使項目達到預期和效果；評估和把控潛在項目風險，備案，並及時解決各種問題。 ◆ 要求：本科以上學歷，有4A及大型廣告公司、體育市場營銷工作經驗者優先；3年以上品牌營銷策劃，新媒體策劃，互動策劃或公關策劃經驗；邏輯性強，具備優秀的溝通表達能力，擅長與客戶及跨部門的溝通協調；性格開朗，積極主動，細心，具備較強的責任心；英語聽說讀寫流利者，電競/LOL愛好者優先。 崗位4：Events Management(Senior) ◆ 職責：負責電競賽事項目統籌管理，能夠清晰制定項目目標和計劃；負責電競賽事項目規劃運營管理，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險管理等；負責制定電競賽事項目管理制度，組織、協調和管理活動資源，保證項目按時保質完成；負責把控電競賽事活動落地執行，統籌活動項目現場的管理，協同項目團隊解決突發問題；負責電競賽事活動現場組織與實施，全面把控活動質量，追蹤活動效果。 ◆ 要求：熱愛電競（遊戲）行業，喜歡英雄聯盟遊戲(遊戲帳號30級以上)；本科學歷以上，3年以上活動執行行業工作經驗；有較強的文案功底；熟練應用office辦公軟體；具有活動項目統籌能力,精通製作搭建，精通成本預估與報價能力；良好的溝通和業務談判能力，熟悉會議、活動工作流程；熱忱、開朗、足夠的創新意識，強烈的服務意識和時間觀念，良好的團隊協作精神；能夠承受工作壓力，能適應加班與出差，且能夠高效完成工作；擔任過線下大型賽事活動總控者(規模不小於5000人)；精通製作搭建，對材質方面有深入了解，活動成本預估與管理能力者優先考慮；英語口語能力強(作為工作語言運用自如者)，擅長和海外工作者深度溝通交流。 崗位5：Events Management(Junior) ◆ 職責：負責LPL/LDL主客場的日常運營活動管理工作；負責活動項目策略規劃，制定活動目標計劃，並能開發相關線下活動資源；負責活動項目的統籌策劃和執行工作，按照工作流程達成預期效果；對活動的策劃到執行各方面有足夠把控能力以及應急能力，能出色完成項目的各個環節及流程；負責活動各種文檔的建立和管理，整理各項活動方法論沉澱；負責挖掘適用於賽事的新活動玩法，優化周期活動的內容改進和新創意產出；負責活動效果追蹤，通過對各項數據進行收集、分析和總結，提升關鍵指標。 ◆ 要求：熱愛電競（遊戲）行業，喜歡英雄聯盟遊戲(遊戲帳號30級以上)；本科學歷以上，2年以上活動策劃，執行的工作經驗；有較強的文案功底；熟練應用office辦公軟體；具有靈活的頭腦，獨具匠心的創意思維能力，條理性強，具有良好的大局觀；良好的溝通和業務談判能力，熟悉會議、活動工作流程；熱忱、開朗、足夠的創新意識，強烈的服務意識和時間觀念，良好的團隊協作精神；能夠承受工作壓力，能適應加班與出差，且能夠高效完成工作；策劃過線下大型賽事案例經驗者，具備活動成本預估與管理能力者優先考慮；英語口語能力強(作為工作語言運用自如者)優先考慮。 崗位6：電子競技賽事現場執行製作 ◆ 職責：電競賽事的比賽相關流程標準制訂與執行。現場執行製作負責嚴格按照標準執行賽前，賽中，賽後的各個流程環節。保整每天賽事執行專業，順暢。在電競賽事的籌備過程中，需要作為Live Services團隊的對接人，收集來自不同部門的需求，以項目為單位，協調團隊內部的不同資源，制訂項目計劃與團隊成員合作一起完成項目交付。在賽事進行過程中如有突髮狀況，作為Live Services的對接人，負責提供場上信息給直轉播團隊，生態團隊。賽後，組織團隊內部討論及經驗分享。 ◆ 要求：本科學歷，無特定專業需求。熟練運用office軟體，文檔編寫能力強。有一到兩年的項目執行管理經驗。有作項目預算，項目計劃的能力。有一到兩年的供應商溝通協調及管理經驗。有處理採購流程，付款流程的工作經歷。 做事細心，認真，能堅持原則。學習能力強，對未知領域有好奇心，主觀願意學習了解賽事相關的各種技術解決方案。有良好的溝通和協作能力，具備優秀的團隊合作意識。能夠接受非常規工作時段（會根據比賽時間變動），能接受短期出差。有過英雄聯盟遊戲經驗，了解LOL賽事，對電競行業具有熱情。英語六級或以上，或具備相當語言水準。有出色的英文書寫能力及口語交流能力。面對突發情況，能在壓力下沉著應對，冷靜處理。1~2年廣告公司或者活動策劃公司的工作經驗。有相關實習經歷的大學應屆畢業生也可以。有過電競活動的組織經驗，活動現場的執行經驗加分。 崗位7：解說主持管理 ◆ 職責：負責英雄聯盟官方賽事解說主持日常管理、規範制定、生態發展。負責英雄聯盟官方賽事解說主持的排班制定。負責解說主持表現的評估，對體系和人員配置進行調整和優化。負責解說主持的面試招新，為解說體系的生態發展提供動力。 ◆ 要求：本科及以上學歷，3年以上電競、遊戲行業工作經驗；熟悉直轉播製作，擁有豐富賽事知識，對解說主持情況深入了解；熱愛英雄聯盟，需要相當的遊戲水平，對遊戲理解有不俗的認知；熟悉直播平臺和主播，了解用戶的文化和偏好；工作認真細緻，學習能力強、有強烈的責任感；擁有優良的溝通技巧以及跨部門合作能力，具備多線並行的工作能力；有解說管理、藝人統籌、藝人經紀等相關工作經驗者優先；具備良好的英文口語以及書信能力者優先。 崗位8：直轉播導演 ◆ 職責：日常完成英雄聯盟各項賽事的直轉播統籌工作，包括整體規劃、包裝設計、技術協調、演播室管理、內容把控、直播執行、團隊管理、主客場溝通等。 ◆ 要求：本科及以上學歷，影視、媒體製作、賽事製作等相關專業，或熟悉直轉播流程、內容製作優先考慮；熟悉直播導攝流程，有3000-5000人以上的大型賽事或綜藝節目的直播經驗；熟悉直轉播相關技術和設備，包括視頻系統、音頻系統、通話系統等，並對當前直轉播業界的前沿技術（例如AR、遠程製作、實時動作捕捉等）有一定的了解；對現場大型活動的現場製作有一定的了解，包括舞美、燈光、放音等；具備優良的溝通技巧以及跨部門的合作能力，能同時參與和處理多個項目；熱愛電競，熱愛英雄聯盟，對英雄聯盟賽事充滿熱情；具備良好的英文口語以及書信能力。 崗位9：LPL媒介經理 ◆ 職責：負責騰競體育各項賽事媒介傳播策劃及置換合作，及媒體維護工作包括：基於業務需求制定媒介傳播策略、媒介整合推廣方案及廣告投放方案；基於媒體渠道的創意應用或合作模式創新；基於賽事業務目標選擇合適的APP平臺或者媒體等進行置換合作；進行長期核心媒體關係維護，協助搭建賽後媒體訪問流程；各類型媒體渠道研究及各業務類型服務於騰競賽事的媒介流程及推廣方法論的提煉。 ◆ 要求：本科及以上學歷；3-5年以上網際網路媒介傳播相關工作經驗；熱愛英雄聯盟，熱愛LPL，熱愛體育，對LPL及傳統體育有一定程度的了解傳統並具備媒介創意策劃能力；具備全媒介傳播所需要的知識、技巧和能力；全局的行業/媒體視角，在快速變化的市場環節下，具備前瞻性的思考意識及能力；掌握市場營銷和媒介傳播方法論，熟悉移動、PC及線下媒體資源與傳播方式；具備良好的溝通表達能力，並能夠進行有效的媒介提案；具備良好的邏輯思考能力、數據分析意識及能力；擁有良好的項目管理能力，多任務統籌協調處理能力；有移動網際網路媒介推廣經驗或4A廣告公司媒介策劃經驗者優先；喜歡遊戲有遊戲經驗，並對遊戲，電競市場媒介工作感興趣；有媒體採訪，媒體活動組織經驗者優先。 崗位10：高級創意設計師 ◆ 職責：負責「英雄聯盟電競」市場推廣的創意設計工作，並承擔公司核心創意表達大腦和閘口角色；負責把控創意設計風格及進度，協助項目部及策劃人員共同制定產品計劃的整體解決方案，並形成統一策略；具備廣告策略思維，有實力參與策劃方案的創意構思；提供專業視覺表現支持，保證高效率、高質量的完成工作；能夠基於現有業務需求構建公司內部和創意對接的業務體系，並且不斷完善該體系體系。 ◆ 要求：六年以上視覺設計從業經驗。具備互動廣告公司或4A廣告公司、知名網際網路公司工作經驗。擁有良好的美術設計基礎，在圖形、版式、字體設計、色彩方面有系統積累，具備一定的創意策劃能力和提案能力。有較豐富遊戲經驗，熟悉國內外遊戲行業動態，對遊戲、動漫、電影等領域有深入的了解，對不同題材的視覺元素構成有系統認知。具備豐富的創意及創意執行經驗，熟悉傳統廣告及新媒體形式，具有多元的創意眼界和思路，熟悉傳統廣告、內容營銷、短視頻等各類創意題材；善於洞悉社會及事件熱點，對國內外創意趨勢和流行趨勢具有敏感度。具備良好的項目管理能力，較強理解力與出色的溝通能力，能夠同品牌、產品相關人員討論產品核心賣點，主導重點項目並提供有效的創意視覺解決方案， 完成重點的視覺執行工作。英語需要較強的溝通和書面能力。品牌意識強，具有出色的創意提案能力和溝通技巧。良好的團隊意識以及計劃執行能力，勇於承擔高強度的工作壓力。思維活躍，善於學習和提升自我，具有創新精神。熟悉遊戲和電子競技行業，了解熱門戰隊及電競選手信息更佳。 崗位11：高級品牌經理 ◆ 職責：負責「英雄聯盟電競」的品牌策略和品牌項目統籌工作；負責「英雄聯盟電競」的全年品牌調性和戰略制定工作；負責「英雄聯盟電競」的品牌溝通和內外部同步工作；負責「英雄聯盟電競「的品牌和內容協調和開發商溝通工作；能以項目管理的方式，獨立完成各項活動的內容策劃、方案設計、內容整合、執行全過程，驗收評估。 ◆ 要求：五年以上品牌策劃和品牌戰略制定工作經驗，有參與整體策略制定的完整經驗；體育品牌營銷和遊戲品牌營銷背景優先，需要有完整和獨到的見解；具有一定的公關預警和風險控制的能力；熟悉市場各職能的分工和配合，能以團隊大腦方式布置品牌制定的目標；英語需要較強的溝通和書面能力；品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧；良好的團隊意識以及計劃執行能力，勇於承擔高強度的工作壓力；思維活躍，善於學習和提升自我，具有創新精神；熟悉遊戲和電子競技行業，了解熱門戰隊及電競選手信息；了解電競戰隊、選手及業內生態鏈的需求，了解官方能夠提供何種支持。 崗位12：高級戰略經理 ◆ 職責：監測並研究市場及行業發展動態；參與制定公司發展戰略，為公司業務及管理問題提供戰略分析及解決方案成統一策略；根據各業務團隊需求，幫助業務團隊梳理、制定業務策略；創新業務研究並推動項目落地；對外戰略合作項目的拓展及項目管理。 ◆ 要求：5年以上管理諮詢、企業戰略規劃或金融行業背景，2年以上項目管理經驗；正直，主動進取，追求卓越，熱愛遊戲及電競；出色的邏輯思維，解決問題能力，商業感覺；優秀的溝通能力，具有團隊精神；有遊戲、電競、體育行業從業經驗的優先考慮；行業合作資源豐富者優先考慮。 崗位13：採購專員（非生產類） ◆ 職責：供應商信息整理、背景調查、詢價、跟進採購合同等工作；供應商開發和管理：負責供應商尋源開發、資質審查；供應商信息的維護和更新，定期進行評估、考核，開發具有競爭力的供應商；採購實施：根據採購需求制定採購策略和計劃，組織商務談判會議，控制採購成本，進行有效的內外溝通保證順利實施，採購標的交付及驗收跟進，質量等售後問題的處理；負責採購流程的優化和完善；積極配合完成部門內安排的工作指標。 ◆ 要求：本科及以上學歷，2年相關採購經驗，熟悉相關行業的工作模式，有體賽運營或電競相關背景優先；需要為人正直謙遜, 品行端正，原則性強、責任心強、具有良好的職業道德。需要良好的溝通和判斷力，自律性強，執行力強，抗壓能力強，具備較強的跨部門溝通能力，服務意識強；熟練使用辦公自動化管理軟體，了解採買相關工作流程；需要流利的英語讀寫能力，作為工作語言運用自如；需要對於財務稅務相關業務有基礎認知；對遊戲，電競行業工作感興趣，喜歡遊戲並有遊戲經驗。 崗位14：內容編輯（新媒體方向）—屬公司外包崗 ◆ 職責：負責LPL宣發渠道的內容發布及運營管理，包括：負責LPL相關APP及社交媒體對外發布；負責相關渠道的管理和功能建設；負責相關渠道的用戶運營與溝通；基於目前渠道分析、研究各渠道用戶及創新推廣方法。 ◆ 要求：本科及以上學歷，有新媒體運營或遊戲媒體相關工作經驗；熱愛英雄聯盟、熱愛LPL、熱愛遊戲、熱愛體育，對LOL及LPL由較深的了解；具有全媒體視角及相關知識，在新媒體的運營方面有一定理解，熟悉目前市場熱門玩法；有產品思維和網際網路思維，了解Z時代玩家情況，有玩家服務意識；具備較好的邏輯思維能力，能夠理性分析市場及問題；具備良好的溝通能力，能夠協助項目經理完成項目需求；能夠適應靈活的工作時間，有一定抗壓能力。 崗位15：HR實習生 ◆ 職責：協助與參與數據項目的描述性分析，建立針對性報告的設計；協助從數據中提煉觀點，整合視覺表現 (數據圖表/PPT)，挖掘有價值的建議和潛在解決方案；協助提升員工生命周期體驗，如協助入離職，試用期，培訓，發展，訴求，關懷，溝通；按需求整理檔案，電子檔案歸檔。 ◆ 要求：本科及以上學歷，2021年及以後畢業生優先，或大四已保研同學，專業不限；熟練應用excel及其他office工具；責任心強、主動性高、聰明伶俐；有過人事實習經驗或分析類實習經驗優先；每周實習2天，實習至少保證3個月及以上。先進行遠程辦公，具體線下辦公時間根據疫情進展再議。 其他事項 薪資：面議 地點：上海 投遞：請將簡歷發送至recruiting@tjsports.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」 大詠合體育 上海大詠合體育發展有限公司（英文簡稱：SDSD），旨在用創新、時尚的手法傳承和發揚中華武術文化，將現代體育的新理念和科學的培訓模式注入到傳統功夫的教學中，公司旗下擁有俊詠堂和聚詠堂兩個行業頂級的詠春拳館品牌，在上海擁有總面積超過1000平米的運營場所，在國內外開設有17家分館，業務範圍涵蓋詠春拳培訓（包含個人、機構、學校等）、賽事運營、文化交流等，致力於打造國際一流的詠春文化推廣機構。 崗位：武術教練 ◆ 職責：根據拳館教學大綱要求，高質量完成武術課程教學；學習先進的教學理念和技能，參與公司教學產品研發；協助做好場館的日常管理和維護工作；維護好拳館與學員的關係，提升學員滿意度；配合公司各類市場推廣和營銷活動等。 ◆ 要求：男女不限，武術專業或相關專業本科及以上學歷；認真負責，誠實守信，善於學習，有上進心；具備良好的溝通能力和團隊合作能力意識；有各類武術項目獲獎經歷或教學經歷者優先。 其他事項 薪資：面議 地點：上海 投遞：請將簡歷發送至1613629804@qq.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」 宏優體育 杭州宏優體育文化發展有限公司創辦於2007年，致力於青少年兒童體育教育的領導者，是浙江省唯一一家國家體育產業教育示範項目。75萬次學員的信賴，120位教育工作者，杭州地區擁有9大校區。 崗位1：籃球/羽毛球/體能/足球教練員 ◆ 薪資：5-8k ◆ 職責：負責青少年兒童的體育技能教學，參加教學計劃，完成教案編寫說演課等工作。 崗位2：教研人才 ◆ 薪資：6-15k ◆ 要求：具有教學經驗或者課程開發經驗，具備教學教研團隊管理經驗優先，具有講師經驗優先。 其他事項 地點：杭州 投遞：請將簡歷發送至15356194295.@163.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」 領尚體育 舟山市領尚體育發展有限公司是經國家工商部門批準成立的專業性健身服務經營機構，自2008年起進入健身行業，十年沉澱已成立領尚健身連鎖品牌。目前，公司擁有6家直營連鎖門店，擁有兩座全舟山唯一位於商業綜合體的泳池。 崗位1：會籍顧問 ◆ 要求：高中以上學歷，有無經驗都可，能服從公司指派，公司會根據公司實際並結合應聘者情況指派工作門店。 崗位2：私人教練 ◆ 要求：體育類院校畢業或有私教工作經驗者優先，有專業證書者優先。 其他事項 薪資：6w-22w每年 地點：浙江舟山 投遞：請將簡歷發送至zhaopin@linsun6.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」 MF運動俱樂部 隨著長三角經濟帶可支配收入不斷增長，越來越多的年 輕父母意識到「完全人格，首在體育」，對幼兒參與體育活動 的熱情不斷高漲，並越來越願意為優質體育素質教育買單。 MoFun運動俱樂部是由分眾傳媒控股的分眾體育創立，以3-12歲兒童以青少年為目標客戶， 以網際網路平臺為基礎，線上預約拼班，線下就近安排與國際先進教育理念接軌的足球、籃球、橄欖球及體適能等青少年體育素質教育啟蒙產品。 崗位1：「爸爸類型」教練 ◆ 要求：大專以上，家中有適齡兒童，渴望通過專業兒童培訓加強親子關係。 ◆ 其他：加入後，都需完成MF專業培訓及考核才可上崗（培訓免費，內容包括兒童心理、兒童急救、課堂教學等）。 崗位2：技術型教練 ◆ 要求：男女不限，不限體育項目，年齡在20-35周歲之間，大專以上文化程度， 熱愛體育，有執教經驗。 ◆ 其他：加入後，都需完成MF專業培訓及考核才可上崗（培訓免費，內容包括兒童心理、兒童急救、課堂教學等）。 其他事項 薪資：面議 地點：上海 類型：兼職、全職 投遞：請電話聯繫15921864664，並說明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」 關於【體育招聘】 【體育招聘】是體育大生意每周四的固定欄目，我們精選出優質的體育行業職位信息，旨在為優秀人才與品牌企業建立有效的交流平臺。 目前該欄目已為超過400家優質體育類公司發布了超過4000條崗位招聘信息，也歡迎更多有招聘需求的公司與我們聯繫。 如果您的公司有發布招聘信息的需求 請聯繫郵箱 zhangbing@sportsmoney.cn 註：本項服務發布基礎信息免費 更多合作可郵箱諮詢

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